Aleksander Heggdal
Startskuddet for seminaret
Kommunedirektør Arne Ingebrigtsen åpnet seminaret med å ønske deltakerne velkommen. Han understreket at utvikling skjer i møte mellom mennesker: «Det handler ikke om teknologi alene, men om hvordan vi sammen kan skape mer enn hver for oss – med støtte fra teknologien.»
Tradisjonen tro bidro elever fra Atlanten videregående skole med flere flotte kulturinnslag som ga seminaret både energi og stemning.
Dyktige musikkelever fra Atlanten videregående skole skapte entusiasme, latter og god stemning.
Aleksander Heggdal
Første dag av seminaret var delt inn i tre aktuelle temaer, som samlet ga deltakerne både ny kunnskap, inspirasjon og konkrete eksempler å ta med seg videre.
Digitalisering og samfunn
Frode Ressem fra SpareBank 1 Nordmøre viste hvordan sanntids veiledning i samtaler og «snarkode» kan spare tid og gi bedre kvalitet – både for ansatte og kunder. Han pekte også på at dette har klare overføringsmuligheter til kommunale tjenester.
Asbjørn Finstad fra KS (Strategisk IKT og digitalisering) løftet fram behovet for mer samordning, høyere kompetanse og felles standarder. Christine Hassel Kristoffersen fra DigitalNorway trakk frem gratis læringsløp, nettverk og verktøy som gjør det enklere å komme i gang med digital innovasjon.
Eirik Sandøy Aa fra Nimmo delte eksempler på samskapt, trygg og mer miljøvennlig transport i hverdagen – tilpasset brukernes behov.
I panelet deltok Ingrid Rangønes (Nordmøre regionråd), Asbjørn Finstad og Frode Ressem. Samtalen dreide seg om ledelsesansvar, samarbeid i regionen og hvordan man finner balansen mellom nytte, ressurser og behov.
Skjermbruk og utenforskap
Robert Steen, som ledet Skjermbruksutvalget, delte den sterke historien om sønnen Mats – kjent fra dokumentaren Ibelin. Han minnet oss om at nøkkelen ligger i balanse og i voksne som er til stede. Budskapet hans var tydelig: Vi må være en del av barnas digitale liv, ikke bare telle ned minuttene foran skjermen.
Med dette som utgangspunkt ga han verdifull innsikt og utfordret oss til å tenke nytt om skjermbruk.
Oppvekstfagnettverket i IKT Orkidé, ved Astrid M. Høivik, viste hvordan kommunene støtter barnehager og skoler i å bygge trygg digital kompetanse – både for barn og voksne.
Etterpå fulgte en engasjerende paneldebatt der ulike perspektiver kom frem. Her møttes skoleelev, lærer, rektor, skoleeier, foreldrerepresentant og Robert Steen til samtale om skjerm og skjermbruk. Diskusjonen belyste hvordan temaet oppleves i hverdagen – både i klasserommet, hjemme og på systemnivå.
Sikkerhet og beredskap
Mass Soldal Lund fra Forsvarets høgskole minnet oss om at cyberangrep ikke lenger bare er noe kriminelle driver med – de brukes nå som et statlig virkemiddel i en stadig mer urolig verden.
Else-May Botten, Statsforvalteren i Møre og Romsdal, gjorde totalberedskap konkret og viste hvordan vi alle kan styrke vår egen motstandsdyktighet.
Helge Veum fra Ålesund kommune delte erfaringene fra en stor øvelse der ansatte faktisk mistet tilganger. Det skapte både stress og realisme – men også læring som hele organisasjonen fikk nytte av.
Steinar Holm fra IKT Orkidé fortalte om arbeidet som gjøres sammen med IT-avdelingen i Kristiansund for å styrke digital sikkerhet. De tester systemene aktivt for å finne sårbarheter – før noen andre gjør det.
Dag 2: Felles retning og fordypning i tema
Den andre dagen startet med et flott kulturinnslag som satte tonen. Deretter løftet daglig leder Kathrine Tømmervåg og avtroppende daglig leder Steinar Holm blikket framover. De ga deltakerne et innblikk i prosjekter, fagnettverk, ny strategi, ny visuell identitet og hvordan sterkere porteføljestyring skal gi enda bedre retning.
Etterpå fikk deltakerne velge mellom flere spennende temaøkter. Her sto alt fra trygg bruk av kunstig intelligens – inkludert den nasjonale veilederen for KI-assistenter og KIKI MR – til samarbeid på tvers av kommunegrenser med kommunedirektørene Håvard Sagli og Birgit Iversen Eckoff. Andre økter tok for seg hvordan kommunene møter innbyggere og ansatte i frontlinjen, «Livsløp» som organisasjonsmodell i Haram, og konkrete eksempler på faktisk endring i arbeidshverdagen gjennom teknologi – presentert av AUDI og Varde.
Tre ting som gir retning fremover
- Felles retning gir kraft – strategi, prosjekter og identitet trekker oss sammen.
- Læring på tvers – konkrete eksempler inspirerer og gir nye ideer.
- Nettverk som drivkraft – relasjoner skaper verdi langt utover seminaret.
Sammen fikk vi det til- tusen takk til alle som bidro!
En stor takk går til foredragsholderne som delte erfaringer, innsikt og nye perspektiver – og til alle deltakerne som stilte spørsmål, delte egne erfaringer og bidro til gode samtaler.
Sammen har vi skapt et seminar preget av engasjement, læring og nettverk – og vi gleder oss allerede til fortsettelsen.
Se bildene fra seminaret